| 招聘对象 |
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生产管理 |
| 招聘人数 |
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5 |
| 工资待遇 |
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面议 |
| 发布时间 |
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2009-5-25 |
| 有效期限 |
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60 |
| 招聘要求 |
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性别 男 大专以上学历,35岁以上,有三年以上生产型企业管理工作经历,有很好的洞察力和解决问题能 力,能够灵活安排车间生产,编制车间生产管理制度,工作认真细致,责任心强,擅长与各部门间的协调沟通,个人综合素质好。 |
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以上岗位分别为钣金管理、焊接管理、成套管理。 |
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| 招聘对象 |
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高低压设计工程师 |
| 招聘人数 |
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10 |
| 工资待遇 |
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面议 |
| 发布时间 |
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2009-5-25 |
| 有效期限 |
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100 |
| 招聘要求 |
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男女不限,大专以上学历,30~50周岁,有大中型电气企业从事设计工作5年以上经历,CAD熟练。 |
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以上岗位为高压、中压、低压二次原理图设计和框架设计员 |
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| 招聘对象 |
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采购 |
| 招聘人数 |
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2 |
| 工资待遇 |
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面议 |
| 发布时间 |
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2009-5-25 |
| 有效期限 |
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100 |
| 招聘要求 |
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性别 女 熟悉配电柜电器元件,二年以上采购工作经验; 熟悉成本分析; 能熟练操作各类办公软件; 具有较好的沟通能力、判断分析能力、组织策划能力; 有耐心,责任心强,工作廉洁正派。 |
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| 招聘对象 |
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折弯工、喷枪手、辅助工、学徒工 |
| 招聘人数 |
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20 |
| 工资待遇 |
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面议 |
| 发布时间 |
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2009-5-25 |
| 有效期限 |
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100 |
| 招聘要求 |
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折弯工:男性,一年以上工作经验 |
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喷枪手:男女不限,二年以上工作经验 |
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辅助工:男性,45岁以下 |
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学徒工:男性,35岁以下 |
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| 职位应聘联系方式 |
| 联系人 |
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吴小姐 |
| 联系电话 |
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0519-83269366 |
| 电子信箱 |
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hr@yuandiangroup.com |